Должностная инструкция директора музейно-выставочного центра

Директор музейно-выставочного центра

  ------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Директора                        00.00.0000
музейно-выставочного центра

1.1. Директор музейно-выставочного центра относится к категории руководителей.

1.2. На должность директора музейно-выставочного центра принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое), стаж работы в музеях или учреждениях культуры на руководящих должностях не менее 3 лет.

1.3. Директор музейно-выставочного центра должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие развитие культуры;

- особенности структуры музейных организаций;

- порядок учета и хранения музейных фондов;

- методы проведения научно-исследовательской, научно-пропагандистской, методической, реставрационной и издательской работы музеев;

- передовой опыт работы отечественных и зарубежных музеев;

- основы экономики, организации труда и управления;

- действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Директор музейно-выставочного центра в своей деятельности руководствуется:

- Положением о музейно-выставочном центре;

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией директора)
1.5. Директор музейно-выставочного центра  подчиняется  непосредственно
_________________________________.
(наименование должности/органа)

1.6. В период отсутствия директора музейно-выставочного центра (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство музейно-выставочным центром.

2.3. Обеспечение соблюдения законности в деятельности музейно-выставочного центра.

3. Должностные обязанности

Директор музейно-выставочного центра исполняет следующие обязанности:

3.1. Руководит деятельностью музейно-выставочного центра, организует эффективное использование имущества.

3.2. Организует комплектование и работу по хранению, собиранию, изучению и публичному представлению музейных предметов и музейных коллекций.

3.3. Организует музейный учет и хранение экспонатов, их страхование, оформление временного вывоза за рубеж согласно таможенным правилам.

3.4. Подготавливает и заключает соглашения по различным направлениям деятельности организации.

3.4. Внедряет современные методы маркетинга.

3.5. Организует работу и взаимодействие управленческого персонала, структурных подразделений и производственных единиц.

3.6. Принимает меры по обеспечению музейно-выставочного центра квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.

3.7. Обеспечивает соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины.

3.8. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности музейно-выставочного центра и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

    3.9. _________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Директор музейно-выставочного центра имеет право:

4.1. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

    4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

    4.8. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Директор музейно-выставочного центра привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.  Настоящая   должностная    инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной  характеристики  должности  "Директор музейно-выставочного
центра"  (Единый  квалификационный  справочник   должностей  руководителей,
специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей
работников  культуры, искусства  и  кинематографии",  утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
____________________.
актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.