Должностная инструкция ассистента режиссера (дирижера, балетмейстера, хормейстера)

Ассистент режиссера (дирижера,

балетмейстера, хормейстера)

------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000                   N 000
---------  ---------------------
(подпись)   (инициалы, фамилия)
Ассистента                    00.00.0000
____________________________________
(режиссера/дирижера/балетмейстера
/хормейстера)

1.1. Ассистент _________________________________________________ (далее
(режиссера/дирижера/балетмейстера/хормейстера)
по тексту - "Ассистент") относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

- ассистента второй категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;

- ассистента первой категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет в должности ассистента режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощника режиссера второй категории.

1.3. Ассистент должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

    - основы актерского мастерства, ______________________________________;
(режиссуры/дирижирования/хореографии/
___________________________________________________________________________
музыкальной грамоты вокального искусства/хорового искусства/оформления
______________________________________
постановок (сценического/музыкального);

- современную и классическую драматургию;

    - творческо-производственный процесс в _______________________________;
(наименование учреждения
культуры)

- основы планирования деятельности организаций в современных условиях;

- организацию материально-технического обеспечения творческого процесса;

- основы управления персоналом;

    - состав _____________________________________________________________;
(творческого коллектива/труппы)

- устройство и оборудование сцены;

- основы сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Ассистент в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией ассистента)
1.5. Ассистент подчиняется непосредственно ___________________________.
(наименование должности
руководителя)

1.6. В период отсутствия ассистента (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Ассистент относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) ¹ .

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Участие в планировании и организации постановок.

2.2. Составление репетиционных планов и расписаний, организация и учет творческой деятельности.

2.3. Обеспечение репетиций необходимыми материалами, реквизитом.

3. Должностные обязанности

Ассистент исполняет следующие обязанности:

3.1. Участвует в планировании и организации подготовки новых и возобновлении ранее созданных постановок.

3.2. Выполняет поручения режиссера-постановщика в подготовительном периоде осуществления новой постановки.

3.3. Участвует в составлении репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новой постановки.

    3.4. Обеспечивает репетиции необходимыми ______________________________
(литературными (тексты пьесы,
___________________________________________________________________________
ролей, др.)/нотными (партитура, клавир, инструментальные и вокальные
____________ материалами.
партии, др.)
3.5. Осуществляет вызов на репетиции __________________________________
(артистов/дирижеров/
_______________________________________ других требуемых специалистов.
концертмейстеров/консультантов/суфлера)

3.6. Ассистирует режиссеру-постановщику в процессе проведения репетиций.

3.7. Обеспечивает репетицию необходимым реквизитом (элементы декораций, мебель, музыкальные инструменты, пюпитры и т.п.), а также необходимыми фонограммами, элементами шумового оформления.

3.8. По поручению режиссера-постановщика проводит отдельные репетиции и производит вводы новых исполнителей.

3.9. В порядке, установленном в организации, дежурит на спектаклях, концертах, представлениях.

    3.10. Ведет учет репетиций и _________________________________________,
(спектаклей/концертов/представлений)
творческой работы художественного и артистического персонала.
3.11. Выполняет поручения _____________________________________________
(художественного руководителя/главного
______________________________, связанные с  планированием,  организацией и
режиссера/заведующего труппой)
учетом творческой деятельности.
3.12. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Ассистент имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

    4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

    4.6. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Ассистент привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2.____________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной характеристики должности "Ассистенты: режиссера, дирижера,
балетмейстера,  хормейстера;  помощник  режиссера" (Единый квалификационный
справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих.  Раздел
"Квалификационные  характеристики должностей работников культуры, искусства
и  кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России  от 30
марта 2011 г. N 251н), ___________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.