Должностная инструкция артиста хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива
Артист хора ансамбля песни и танца,
хорового коллектива
------------------------------ (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ------------------------------ (наименование должности) 00.00.0000 N 000 --------- ------------------- (подпись) (инициалы, фамилия)
Артиста ____________________________ 00.00.0000
(хора ансамбля песни и танца/ хорового коллектива) 1.1. Артист ____________________________________________________ (далее (хора ансамбля песни и танца/хорового коллектива) по тексту - "артист") относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
1) артиста II категории принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу или среднее (полное) общее образование и участие в течение 3 лет в деятельности любительских хоровых коллективов;
2) артиста I категории принимается (переводится) лицо:
- имеющее: высшее профессиональное образование (культуры и искусства) без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 2 лет в должности артиста хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива II категории; хорошие голосовые данные; вокальную культуру;
- владеющее: профессиональным мастерством; средствами вокально-хоровой техники;
3) артиста высшей категории принимается (переводится) лицо:
- имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 1 года в должности артиста хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива I категории или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет в должности артиста хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива I категории; отличные голосовые данные; яркий, красивый по тембру голос полного диапазона; творческую индивидуальность;
- владеющее: высоким профессиональным мастерством; средствами вокально-хоровой техники.
1.3. Артист должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся концертной деятельности;
- структуру __________________________________________________________; (наименование учреждения (организации) культуры)
- теорию музыки и сольфеджио;
- теорию и практику вокального мастерства;
- основной и текущий хоровой репертуар художественного коллектива;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Артист в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________; (наименование структурного подразделения, в штат которого входит артист) - настоящей должностной инструкцией; - ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией артиста) 1.5. Артист подчиняется непосредственно _______________________________ (наименование должности ____________. руководителя)
1.6. В период отсутствия артиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Артист относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) 1 .
1 Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.
1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функция
2.1. Подготовка хоровых партий.
2.2. Исполнение хоровых партий, сольных запевов и сольных партий.
3. Должностные обязанности
Артист исполняет следующие обязанности:
3.1. Исполняет хоровые партии, руководствуясь указаниями и требованиями дирижера.
3.2. Исполняет хоровые партии в соответствующих группах хора, сольные запевы и самостоятельные ответственные сольные партии.
3.3. Постоянно работает над повышением своего исполнительского мастерства.
3.4. _________________________________________________________________. (другие обязанности)
4. Права
Артист имеет право:
4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.5. _________________________________________________________________. (другие права)
5. Ответственность
5.1. Артист привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности "Артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), _____________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у __________________________________________________________________________. работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.