Должностная инструкция аранжировщика

Аранжировщик

------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000                   N 000
---------  ---------------------
(подпись)   (инициалы, фамилия)
Аранжировщика                  00.00.0000

1.1. Аранжировщик относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

- аранжировщика II категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;

- аранжировщика I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аранжировщика II категории.

1.3. Аранжировщик должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;

    - структуру __________________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)

- историю музыкального искусства;

- основы музыкальной теории и инструментоведения;

- классический и современный музыкальный репертуар;

- методы профессиональной оркестровки, аранжировки;

- основы авторского права;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Аранжировщик в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит аранжировщик)

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой
функцией аранжировщика)
1.5. Аранжировщик подчиняется непосредственно ________________________.
(наименование должности
руководителя)

1.6. В период отсутствия аранжировщика (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Подготовка нотного материала, участие в формировании репертуара.

2.2. Подготовка музыкальных произведений к исполнению.

3. Должностные обязанности

Аранжировщик исполняет следующие обязанности:

3.1. Принимает участие в творческой и производственной деятельности организации.

3.2. Участвует в формировании репертуара музыкального или хореографического коллектива.

3.3. Осуществляет работу по подготовке нотного материала (аранжировок, переложений, транскрипций, обработок).

3.4. По поручению работодателя ведет работу над новыми музыкальными произведениями.

3.5. Обеспечивает своевременную подготовку новых музыкальных произведений в пределах установленных сроков и затрат.

3.6. Решает совместно с художественным руководством коллектива вопросы использования авторских музыкальных произведений при создании нового репертуара коллектива.

3.7. Участвует в популяризации достижений музыкального искусства среди населения.

    3.8. _________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права

Аранжировщик имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

    4.5. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность

5.1. Аранжировщик привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной    характеристики    должности    "Аранжировщик"   (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные  характеристики  должностей работников
культуры,    искусства    и    кинематографии",    утвержденный    Приказом
Минздравсоцразвития    России    от    30    марта   2011   г.   N   251н),
___________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.

у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.