Должностная инструкция аппаратчика по изготовлению клеевой нити 4-го разряда

                                                                "УТВЕРЖДАЮ"
______________________________
(должность руководителя)

______________________________
(наименование Организации)

____________/_________________
(подпись)       (Ф.И.О.)

М.П.

"___"____________ _____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ аппаратчика по изготовлению клеевой нити 4-го разряда

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность аппаратчика по изготовлению клеевой нити 4-го разряда (далее - Работник) ___"____________________".

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее _____________ (высшее, среднее) образование.

1.5. Работник должен знать:

- принцип работы установки и генератора тока высокой частоты;

- применяемые контрольно-измерительные приборы;

- рецептуру, свойства применяемых материалов, полиамидных смол, стеклонитей;

- метод анализа готовой нити;

- государственные стандарты и технические условия на исходное сырье и готовую нить;

- правила заправки нитей в фильтры и обслуживания мотального устройства;

- нормы расхода материалов;

- правила хранения и транспортировки готовой нити на склад;

- законодательство о труде;

- права и обязанности работников и режим их работы;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда;

- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на __________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник осуществляет:

2.1.1. Ведение технологического процесса изготовления клеевой нити способом пропитки стеклонити полиамидной смолой на установке токов высокой частоты.

2.1.2. Намотку клеевой нити на бобины.

2.1.3. Проверку исправности аппаратуры перед началом работы.

2.1.4. Контроль за качеством изготовленной нити.

2.1.5. Учет и сдачу готовой клеевой нити на склад.

2.1.6. Ведение рабочего журнала.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,

___________________________________________________________________________
номер и дата документа)

Согласовано:
юридическая служба _____________________________/_______________
(Ф.И.О.)             (подпись)

"___"____________ _____ г.

С инструкцией ознакомлен ________________________/________________
(или инструкцию получил)         (Ф.И.О.)             (подпись)

"___"____________ _____ г.