Докладная записка о нахождении работника на рабочем месте в состоянии опьянения
Руководителю __________________________ (наименование организации) _______________________________________ (Ф.И.О. руководителя) от: ____________________________________ (должность, Ф.И.О.)
Докладная записка 1 о нахождении работника на рабочем месте в состоянии опьянения
Довожу до Вашего сведения, что "___"__________ ____ г. ________________ (должность, Ф.И.О. работника) _________________ находился на рабочем месте в состоянии алкогольного (или наркотического) опьянения, о чем был составлен акт N ____ от "___"_________ ____ г. О факте нахождения _____________________ в состоянии алкогольного (или (Ф.И.О. работника) наркотического) опьянения свидетельствовали следующие внешние признаки: ___ _______________________________. Свое состояние __________________________________ объяснить отказал___, (Ф.И.О. работника) мотивировав свой отказ следующим: _________________________________________ ______________________________________________________. Отказ от объяснения также был зафиксирован в вышеуказанном акте. (или: По факту своего состояния ___________________________________ представил(а) (Ф.И.О. работника) объяснительную записку, мотивировав свое нахождение на рабочем месте в состоянии опьянения следующим: ____________________________________________ _________________________________________________________________________). __________________________________ был отправлен(а) мною на медицинское (Ф.И.О. работника) освидетельствование для установления факта употребления алкоголя/ наркотиков, однако _______________________________________ пройти указанное (Ф.И.О. работника) освидетельствование отказал___, что было зафиксировано в вышеуказанном акте N ____ от "___"________ ____ г. (Или: ______________________________________ был отправлен(а) мною на медицинское (Ф.И.О. работника) освидетельствование для установления факта употребления алкоголя/ наркотиков, результаты экспертизы прилагаются). Приложения: 1. Копия акта о нахождении работника на рабочем месте в состоянии опьянения N ____ от "___"________ ____ г. 2. Копия объяснительной записки работника. 3. Копия заключения медицинской экспертизы от "___"________ ____ г. "___"________ ____ г. ___________________ (подпись)
1 В соответствии с абз 2 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Похожие документы
- Докладная записка о совершении работником дисциплинарного проступка, неисполнения трудовых обязанностей (образец заполнения)
- Докладная записка о совершении дисциплинарного проступка (образец заполнения). Вариант 2
- Докладная записка о невыходе работника в день начала работы (образец заполнения)
- Докладная записка о начале простоя (образец заполнения)
- Докладная записка об отстранении от работы работника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения (образец заполнения)