Договор между выпускником высшего медицинского образовательного учреждения (работником) и главным врачом государственного учреждения здравоохранения (работодателем) в рамках целевой контрактной подготовки врачей для системы здравоохранения г. Москвы

Приложение к Приказу руководителя Департамента здравоохранения города Москвы от 20 декабря 2005 г. N 490

ДОГОВОР МЕЖДУ ВЫПУСКНИКОМ ВЫСШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ (РАБОТНИКОМ) И ГЛАВНЫМ ВРАЧОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (РАБОТОДАТЕЛЕМ) В РАМКАХ ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ ВРАЧЕЙ ДЛЯ СИСТЕМЫ МОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

    г. Москва                             "___" ________ 200___ г.

Государственное   учреждение   здравоохранения  города  Москвы
__________________________________________________________________
в лице главного врача ___________________________________________,
действующего   на   основании   устава,   именуемое  в  дальнейшем
"Работодатель", с  одной стороны, и выпускник ____________________
(наименование вуза)
_____________________________________________________, именуемый в
(Ф.И.О.)
дальнейшем  "Работник",  с  другой    стороны,      руководствуясь
Гражданским  и  Трудовым    кодексами  РФ,  Положением  о  целевой
контрактной   подготовке   специалистов   с   высшим   и   средним
профессиональным    образованием,   утвержденным    постановлением
Правительства   РФ  от  19.09.1995  N  942,  и  в  соответствии  с
постановлением   Правительства  Москвы  от  14.01.2003  N 9-ПП  "О
неотложных  мерах  по  обеспечению медицинскими кадрами учреждений
системы здравоохранения города Москвы" заключили настоящий договор
о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Стороны  принимают  на  себя обязательства реализовать целевую
контрактную последипломную подготовку врача-выпускника (Работника)
для   удовлетворения  потребности Работодателя во врачебных кадрах
и интересов выпускника.

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Обязательства Работодателя:
2.1.1.   В  соответствии  с  предметом  договора  Работодатель
обязуется   направить   выпускника  (Работника)  после  завершения
обучения по основной образовательной программе по специальности:
"Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология"
на  последипломное обучение в целевую интернатуру (ординатуру)
по  специальности ________________________________________________
на период с "1" _________ 200__ г. по "1" __________ 200___ г.
2.1.2. Принять врача-выпускника (Работника) __________________
(Ф.И.О.)
__________________________________________________________________
на  работу  в  государственное  учреждение  здравоохранения Москвы
"1" ____________ 200___ г. после завершения обучения в интернатуре
(ординатуре)  на  должность,  соответствующую уровню и профилю его
профессионального образования, заключив с ним трудовой договор.
2.1.3. Дополнительные условия ________________________________
__________________________________________________________________
2.2. Обязательства выпускника (Работника):
В  соответствии  с  предметом  договора  выпускник  (Работник)
_______________________________________________________ обязуется:
(Ф.И.О.)
2.2.1.   Завершить   обучение   по   основной  образовательной
программе    по    специальности:  "Лечебное  дело",  "Педиатрия",
"Стоматология" - в  соответствии с государственным образовательным
стандартом.
2.2.2. Завершить последипломное обучение в целевой интернатуре
(ординатуре) по специальности ____________________________________
в соответствии с государственным образовательным стандартом.
2.2.3.   Прибыть 1  __________  200___  г.  в  государственное
учреждение   здравоохранения  Москвы  для  выполнения  должностных
обязанностей в соответствии с заключенным договором.
2.2.4. Отработать в должности врача - ________________________
в государственном учреждении здравоохранения Москвы в течение 1-го
года,  2 лет, 3 лет, начиная  с  даты,  указанной в  пункте  2.2.3
настоящего договора.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств:

3.1. При досрочном расторжении настоящего договора по инициативе Работодателя без уважительных причин, невыполнении или ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных настоящим договором, со стороны Работодателя выпускник (Работник) освобождается от возмещения убытков, понесенных в рамках выполнения условий настоящего договора.

3.2. При досрочном расторжении настоящего договора по инициативе Работодателя по уважительным причинам, при невыполнении выпускником (Работником) условий настоящего договора, отказе приступить к работе, неполной отработке установленного настоящим договором срока выпускник (Работник) обязан возместить Департаменту здравоохранения города Москвы средства, затраченные на обучение в целевой интернатуре (ординатуре).

4. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Зачисление и отчисление выпускника (Работника) в целевую интернатуру (ординатуру) проводится приказами по Департаменту здравоохранения города Москвы.

4.2. Департамент здравоохранения города Москвы осуществляет направление выпускника, прошедшего целевую интернатуру (ординатуру), для сдачи итогового экзамена, по результатам которого выдается удостоверение об окончании интернатуры (ординатуры) и сертификат специалиста.

4.3. Договор может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке.

4.4. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания сроков обязательной отработки в соответствии с п. 2.2.3 настоящего договора в государственном учреждении здравоохранения города Москвы.

4.5. Договор составлен в трех экземплярах, один из которых хранится в Департаменте здравоохранения города Москвы, второй - в государственном учреждении здравоохранения, третий - у выпускника (Работника).

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Государственное учреждение           Выпускник (Работник)
здравоохранения Москвы _______       _____________________________
______________________________       _____________________________
______________________________                  (Ф.И.О.)
Адрес: _______________________       Зарегистрированный по адресу:
______________________________       _____________________________
_____________________________
Главный врач _________________       _____________________________
(подпись)           Паспорт _____________________
______________________________                  (серия, номер,
(Ф.И.О.)                   _____________________________
кем выдан, дата выдачи)
_____________________________
Печать ЛПУ                           _____________________________
______________
(подпись)
"__" ________________ 200__ г.       "__" _______________ 200__ г.
Телефон: _____________________       Телефон: ____________________

Источник - Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 20.12.2005 № 490