Акт установления факта появления на работе в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других токсических веществ
АКТ N _____ установления факта появления на работе в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств или других токсических веществ г. _______________ "___"____________ ____ г. Мы, нижеподписавшиеся, ______________________________________, (Ф.И.О., должность, место работы) в присутствии ________________________________ составили настоящий (Ф.И.О.) акт о нижеследующем: "___"___________ ___ г. в ___ час. ___ мин. __________________ _____________________________________________ появился в состоянии (Ф.И.О., должность, место работы) опьянения на работе _____________________________________________. (место выполнения работы) 1 У него наблюдались следующие признаки опьянения: 2 __________________________________________________________________ _________________________________________________________________. Факт нахождения __________________________________ в состоянии (Ф.И.О.) опьянения подтвердить медицинским заключением невозможно, поскольку работник отказался добровольно пройти медицинское освидетельствование. Объяснения работника прилагаются (или от дачи объяснений отказался). _________________________________________ подлежит отстранению (Ф.И.О) от выполнения работы на срок до ___________________________. Подписи лиц, составивших акт: 1. _______________________________________ (подпись) 2. _______________________________________ (подпись) 3. _______________________________________ (подпись) Подпись работника ______________________________. (Ф.И.О.) В случае отказа актируемого от подписания акта после отметки об этом составители акта расписываются еще раз.
1 Увольнение по данному основанию может последовать и тогда, когда работник в рабочее время находился в состоянии опьянения не на своем рабочем месте, но на территории организации либо объекта, где по поручению руководства должен был выполнять трудовые функции.
2 Методические указания по медицинскому освидетельствованию работников для установления фактов употребления алкоголя и состояния опьянения (утв. Минздравом СССР 02.09.1988 N 06-14/33-14). Должны быть конкретные выводы об опьянении. Например, речевая и моторная активность, экспрессивность, отвлекаемость и т.п. Делать выводы о принятии алкоголя только по внешним данным, таким как запах, нельзя.
Приложение N 6 к Приказу Минздрава РФ от 14.07.2003 N 308 (ред. от 10.01.2006) "О медицинском освидетельствовании на состояние опьянения" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.07.2003 N 4913).
Критерии, при наличии которых имеются достаточные основания полагать, что водитель транспортного средства находится в состоянии опьянения и подлежит направлению на медицинское освидетельствование:
1. Запах алкоголя изо рта.
2. Неустойчивость позы.
3. Нарушение речи.
4. Выраженное дрожание пальцев рук.
5. Резкое изменение окраски кожных покровов лица.
6. Поведение, не соответствующее обстановке.
7. Наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе, определяемое техническими средствами индикации, зарегистрированными и разрешенными для использования в медицинских целях и рекомендованными для проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения.
Источник - ЗАО "Юринформ В"
- Акт установки Программного комплекса Средства защиты информации прикладного программного обеспечения "Автоматизированной системы Федерального казначейства" на объекте информатизации "Автоматизированная система Федерального казначейства (закрытый контур)" Управления Федерального казначейства по субъекту Российской Федерации
- Акт установки КАПС
- Акт установки запасных частей на автотранспортное средство
- Акт установки запасных частей на автомобиль
- Акт установки (замены) картриджа
