Трудовая книжка. Запись об обучении работника на курсах повышения квалификации (образец заполнения)

Примерный образец

Запись об обучении в трудовой книжке

-------------------------------------------------------------------
¦  N   ¦      Дата      ¦ Сведения о приеме на  ¦  Наименование,  ¦
¦записи+----------------+ работу, переводе на   ¦  дата и номер   ¦
¦      ¦число¦месяц¦ год¦   другую постоянную   ¦  документа, на  ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦ работу, квалификации, ¦    основании    ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦увольнении (с указанием¦    которого     ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦   причин и ссылкой на ¦     внесена     ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦ статью, пункт закона) ¦     запись      ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦  1   ¦     ¦ 2   ¦    ¦            3          ¦        4        ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦  Закрытое акционерное ¦                 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦ общество "Эллис" (ЗАО ¦                 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦        "Эллис")       ¦                 ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦   1  ¦  14 ¦  02 ¦2009¦Принята в канцелярию на¦Приказ от        ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦должность секретаря    ¦13.02.2009 N 7-к ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦   2  ¦  09 ¦  11 ¦2009¦С 01.08.2009 по        ¦Свидетельство от ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦30.10.2009 обучалась на¦30.10.2009 N 142 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦курсах повышения       ¦                 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦квалификации           ¦                 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦секретарей-референтов  ¦                 ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦                       ¦                 ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦                       ¦                 ¦
-------+-----+-----+----+-----------------------+------------------

Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2009, № 11