Трудовая книжка. Увольнение по собственному желанию осужденного работника до окончания срока действия запрета заниматься определенной деятельностью (образец заполнения)
---------------------------------------------------------------------- ¦ Сведения о работе ¦ ¦ ¦ +--------------------------------------------------------------------+ ¦ N ¦ Дата ¦ Сведения о приеме ¦Наименование, дата¦ ¦записи+----------------+ на работу, переводе ¦и номер документа,¦ ¦ ¦число¦месяц¦ год¦ на другую постоянную ¦ на основании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу, квалификации, ¦ которого внесена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ увольнении (с указанием ¦ запись ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ причин и ссылкой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ на статью, пункт закона)¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +------+----------------+-------------------------+------------------+ ¦ 13 ¦ 28 ¦ 02 ¦2013¦Трудовой договор ¦Приказ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расторгнут по инициативе ¦от 26.02.2013 ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работника, пункт 3 ¦N 19-к ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦части 1 статьи 77 ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Трудового кодекса ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------------------ ¦ ¦ ¦ 14 ¦ 28 ¦ 02 ¦2013¦¦Лишен права заниматься¦ ¦Приговор ¦ -+------+-----+-----+----++----------------------- ¦ ¦ ¦+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогической ¦Красногвардейского¦ ¦+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельностью на срок по ¦районного суда ¦ ¦+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦------------ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦27.01.2016¦ включительно¦города ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----------+-------------+------------------+¬ ¦+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Санкт-Петербурга ¦¦ ¦+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 11.01.2013 ¦¦ ¦+------+-----+-----+----+-------------------------+------------------+¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по делу N 22-6890 ¦¦ ¦-------+-----+-----+----+-------------------------+-------------------¦ ¦ ¦ ¦Если на момент Предположим, педагог был лишен права заниматься¦ ¦увольнения педагогической деятельностью на срок 3 года.¦ ¦срок запрета Приговор вступил в законную силу 22.01.2013, но¦ ¦уже истек, работник был переведен на другую должность¦ ¦писать о нем в только 28.01.2013 (после получения извещения от¦ ¦трудовой книжке УИИ). Следовательно, срок запрета 37 истекает¦ ¦не нужно 27.01.2016¦ ---------------- ------------------------------------------------
Источник - "Главная книга", 2013, № 6
Похожие документы
- Трудовая книжка. Признание записи недействительной, если наименование организации указано неправильно (образец заполнения)
- Трудовая книжка. Прекращение трудового договора в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы (образец заполнения)
- Трудовая книжка. Расторжение трудового договора в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей (образец заполнения)
- Трудовая книжка. Прием на работу несовершеннолетнего работника (образец заполнения)
- Трудовая книжка. Расторжение трудового договора с работником в связи с появлением на работе в состоянии наркотического опьянения (образец заполнения)
