Уведомление в профсоюзный орган об увольнении работников

                                      _____________________________________
(выборный орган первичной
профсоюзной организации)
адрес: ______________________________

_____________________________________

от __________________________________
(полное наименование работодателя)
_____________________________________
(юридический адрес)

исх. N ________от__________  1

УВЕДОМЛЕНИЕ

В  соответствии  со  ст. 82  Трудового кодекса РФ настоящим уведомляю о
том, что "__"____________ ____ г. ____________________________________ было
принято решение о проведении мероприятий по сокращению штата _____________.
В  соответствии  с  указанным решением планируется расторжение трудовых
договоров  на  основании  п. 2 ст. 81  Трудового  кодекса  РФ со следующими
работниками:
______________________________________________________________________;
(Ф.И.О., должность работника)

______________________________________________________________________.
(Ф.И.О., должность работника)

Приложения:
1. Приказ от "__"_________ ___ г. N _______.
2. Проект приказа о расторжении трудового договора с _________________.
3. Проект штатного расписания организации.

_______________________________________
(должность руководителя работодателя)

___________________/________________/
(подпись)          (Ф.И.О.)

М.П.

Источник - Касенов Е.Б.