Уведомление о сокращении численности (штата) работников организации

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

-------------------------------------------------
(должность, Ф.И.О.)

"__" ________________ 20__ г.      ____________________________________
(наименование органа, имеющего право
принимать указанное ниже решение)

__________________________________________________ было принято решение
(наименование организации-работодателя)
о сокращении  численности  (штата)  работников  в  связи  с  необходимостью
проведения мероприятий по _________________________________________________
(например, оздоровлению финансового положения
____________.
организации)
"__" ________________ ____ г. руководителем "_________________________"
подписан приказ N_____ о проведении  мероприятий по  сокращению численности
(штата) работников (не менее чем через 2 месяца).
В соответствии со ст. 180 Трудового кодекса РФ администрация "________"
предупреждает Вас о предстоящем увольнении.
В связи с предстоящим  увольнением  администрация "___________________"
предлагает Вам перевод на другую работу на следующие вакантные должности:
___________________________________________ - оклад ______________ руб.
Должностные обязанности _______________________________________________
___________________________________________ - оклад ______________ руб.
Должностные обязанности _______________________________________________
___________________________________________ - оклад ______________ руб.
Должностные обязанности _______________________________________________
В случае несогласия на перевод Вы будете уволены с "__" ________ ___ г.
При увольнении Вам  будут предоставлены  полный  расчет и  компенсации,
установленные ст. ст. 178,  180   ТК РФ  и  другими  нормами   действующего
законодательства РФ.
Мнение профсоюзного органа по вопросу о Вашем увольнении: _____________
___________________________________________________________________________
Руководитель _______________________ _______________ (________________)
(подпись, Ф.И.О.)
С уведомлением и предложениями о трудоустройстве в порядке перевода  на
другие должности ознакомлен(а) и 2-й экземпляр получил(а).

___________________                          "__" _____________ ____ г.
(подпись)

Источник - "Новая бухгалтерия", 2013, № 9