Трудовая книжка. Прекращение трудового договора в связи с отменой решения суда о восстановлении работника на работе (образец заполнения)

------------------------------------------------------------------
¦   N  ¦      Дата      ¦  Сведения о приеме на ¦  Наименование, ¦
¦записи+----------------+  работу, переводе на  ¦  дата и номер  ¦
¦      ¦число¦месяц¦ год¦   другую постоянную   ¦  документа, на ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦ работу, квалификации, ¦    основании   ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦увольнении (с указанием¦    которого    ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦  причин и ссылкой на  ¦     внесена    ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦ статью, пункт закона) ¦     запись     ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦   1  ¦        2       ¦           3           ¦        4       ¦
+------+----------------+-----------------------+----------------+
¦  ... ¦ ... ¦ ... ¦ ...¦          ...          ¦       ...      ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Общество с ограниченной¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦    ответственностью   ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦"Гранит" (ООО "Гранит")¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦   7  ¦  11 ¦  04 ¦2010¦Принята на должность   ¦Приказ от       ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦бухгалтера-кассира.    ¦11.04.2010      ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦                       ¦N 11-к          ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦   8  ¦  15 ¦  11 ¦2012¦Трудовой договор       ¦Приказ от       ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦расторгнут в связи с   ¦15.11.2012      ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦однократным грубым     ¦N 25-к          ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦нарушением трудовых    ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦обязанностей -         ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦прогулом, подпункт "а" ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦пункта 6 части первой  ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦статьи 81 Трудового    ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦кодекса Российской     ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Федерации.             ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Специалист Мурзина     ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦А.К. Мурзина           ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦М.П. Каплина           ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Общество с ограниченной¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦    ответственностью   ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦"Гранит" (ООО "Гранит")¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦   9  ¦  14 ¦  12 ¦2012¦Запись N 8             ¦Приказ от       ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦недействительна,       ¦14.12.2012      ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦восстановлена на       ¦N 35-к          ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦прежней работе.        ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦  10  ¦  10 ¦  03 ¦2013¦Трудовой договор       ¦Приказ от       ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦прекращен в связи с    ¦10.03.2013      ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦отменой решения суда о ¦N 10-у          ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦восстановлении         ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦работника на работе,   ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦пункт 11 части первой  ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦статьи 83 Трудового    ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦кодекса Российской     ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Федерации.             ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦Специалист Мурзина     ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦А.К. Мурзина           ¦                ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+----------------+
¦      ¦     ¦     ¦    ¦М.П. Каплина           ¦                ¦
-------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------

Источник - "Отдел кадров коммерческой организации", 2013, № 4