Приказ о работе на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком (образец заполнения)
Приказ о работе на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком (образец заполнения)
ПРИКАЗ
05.02.2013 N 28-к
Москва
О работе на условиях неполного рабочего времени
На основании ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Инженера производственного отдела Травкину Нину Николаевну считать с 05.02.2013 работающей на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
1.1. Установить Н.Н. Травкиной следующий режим рабочего времени:
- рабочая неделя - трехдневная, рабочие дни - понедельник, среда, пятница, выходные дни - вторник, четверг, суббота, воскресенье;
- продолжительность ежедневной работы - 6 часов, с 11 ч. 00 мин. до 17 ч. 30 мин.;
- перерыв для отдыха и питания - 30 минут, с 12 ч. 30 мин. до 13 ч. 00 мин.".
2. Бухгалтеру В.П. Лазаревой начислять и выплачивать Н.Н. Травкиной ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
2.1. Начислять Н.Н. Травкиной заработную плату пропорционально отработанному времени исходя из оклада 34 000 рублей в соответствии с табелем учета рабочего времени.
Основание: дополнительное соглашение от 05.02.2013 N 28/09-тд-01 к трудовому договору от 17.08.2009 N 28/09-тд.
Генеральный директор Линейкин В.Г. Линейкин С приказом ознакомлены: инженер Травкина Н.Н. Травкина производственного отдела 05.02.2013 бухгалтер Лазарева В.П. Лазарева 05.02.2013
- Приказ о работе на условиях неполного рабочего времени в период отпуска работника по уходу за ребенком (образец заполнения)
- Приказ о работе на условиях неполного рабочего времени (образец заполнения)
- Приказ о проведении специальной оценки рабочих мест по условиям труда (образец заполнения)
- Приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (образец заполнения)
- Приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда