Извещение работодателя о приостановлении работы в связи с задержкой выплаты заработной платы на срок более 15 дней (образец заполнения))
Генеральному директору ООО "Большая проблема" Иванову И.И. от (Ф.И.О. и должность работника) ИЗВЕЩЕНИЕ о приостановлении работы ООО "Большая проблема" (далее именуемое "Работодатель") допустило задержку выплаты заработной платы более чем на пятнадцать дней. На сегодняшний день Работодатель не выплатил мне заработную плату за июль, август и сентябрь 2013 г., что является грубым нарушением трудового законодательства. На основании вышеизложенного и в соответствии с ч. 2 ст. 142 ТК РФ извещаю Работодателя о приостановлении работы с 1 октября 2013 г. вплоть до выплаты мне заработной платы с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренных ст. 236 ТК РФ. В соответствии с ч. 3 ст. 142 ТК РФ в период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. В соответствии с ч. 4 ст. 142 ТК РФ обязуюсь выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от Работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу. Дата, подпись
Источник - "Практический бухгалтерский учет", 2013, № 11
Похожие документы
- Извещение работника о начале ежегодного основного оплачиваемого отпуска (образец заполнения)
- Извещение продавцом высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ (или: органа местного самоуправления) об изменении существенных условий договора купли-продажи земельного участка сельскохозяйственного назначения
- Извещение продавцом высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ (или: органа местного самоуправления) о намерении продать земельный участок сельскохозяйственного назначения
- Извещение продавцу о передаче излишнего количества товара
- Извещение присяжного заседателя. Форма № 54