Должностная инструкция крупье

Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю
_________________________________
(инициалы, фамилия)

_________________________________         _________________________________
_________________________________         _________________________________
_________________________________         _________________________________
(наименование работодателя                (руководитель или иное лицо,
его организационно-правовая                 уполномоченное утверждать
форма, адрес, телефон, адрес                  должностную инструкцию)
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)

"___"__________ ____ г. N _____                  "___"_____________ ____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ крупье

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность крупье "__________" (далее - "Организация").

1.2. Крупье назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Крупье подчиняется непосредственно _____________ Организации.

1.4. На должность крупье назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Крупье должен знать:

- нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие документы, касающиеся деятельности игорных заведений;

- основы игорного бизнеса;

- системы и методы, на основе которых игорный бизнес действует и контролируется;

- содержание азартных игр и правила их ведения;

- международные термины, используемые в процессе ведения азартных игр;

- виды и правила проведения сделок за игровым столом;

- порядок определения размеров ставок;

- правила, порядок и приемы принятия ставок, обмена денег на игорные карточки (жетоны, фишки) и выплаты выигрышей;

- действующие правила выполнения игорных операций;

- кодекс поведения персонала игорного заведения;

- требования, предъявляемые к внешнему виду персонала игорного заведения;

- основы безопасности и эффективности игорного бизнеса;

- отечественный и зарубежный опыт организации игорного бизнеса и проведения азартных игр;

- этику поведения и делового общения;

- устройство и виды оборудования, инвентаря игорного заведения;

- приемы быстрого счета;

- порядок оформления установленной документации;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка игорного заведения;

- режим работы игорного заведения;

- правила по охране труда, противопожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия крупье его обязанности возлагаются на ____________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Крупье осуществляет:

Процесс ведения азартных игр (Американская рулетка, Блэк Джек, Карибский покер, Баккара, Французская рулетка и др.) в соответствии с действующими правилами и положениями игорного бизнеса.

Проведение игорных операций согласно стандартам эффективности, безопасности и обслуживания клиентов.

Объяснение правил азартной игры, а также смысловое значение употребляемых международных терминов, управление игрой.

Выполнение необходимых действий по раздаче (первоначальной и последующих) игорных карточек (жетонов, фишек, карт) игрокам, управление рулеткой, наблюдение за ходом и соблюдением правил азартной игры.

Контроль размеров минимальных и максимальных ставок, принятие или отклонение ставок, принятие денежных сумм по ставкам.

Объявление ставок в соответствии с процедурными правилами и обеспечение их правильного расположения, подсчитывание сумм ставок и выигрышей, осуществляет маркировку ставок, ведение необходимых записей.

Объявление выигрышных номеров, сумм выигрышных ставок, сбор игорных карточек по проигранным ставкам.

Обмен денег и игорных карточек (жетонов, фишек, карт), проверку сумм выплат, подсчет и фиксирование результатов азартной игры (выигрыши, проигрыши).

Обращение за необходимой помощью к работнику, координирующему процесс азартной игры, в случаях нарушений правил азартной игры, возникновения особых обстоятельств и спорных ситуаций, в том числе инцидентов сомнительного характера.

Соблюдение установленных правил поведения с клиентами, обеспечение пунктуальности в работе, приятные и вежливые манеры обращения в процессе ведения азартной игры.

Содействие достижению высоких стандартов эффективной деятельности игорного заведения и обслуживания клиентов.

Принятие мер по выполнению действующих правил игорного бизнеса и контроль их соблюдения.

Поддержание чистоты игрового стола и слежение за соблюдением установленных правил его содержания.

3. ПРАВА

Крупье имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности крупье.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию крупье.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Крупье несет ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы крупье определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью крупье обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с ____________________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности крупье. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _________ и включает в себя:

- _____________________

- _____________________

- _____________________

    Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия)             (подпись)

"___"_____________ ____ г.

Согласовано:
юридическая служба
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия)              (подпись)

"___"_____________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
____________________________ _____________________
(инициалы, фамилия)             (подпись)

"__"_____________ ___ г.