Должностная инструкция директора спортивного клуба. Вариант 2

                                                                "УТВЕРЖДАЮ"
______________________________
(должность руководителя)

______________________________
(наименование организации)

____________/________________/
(подпись)      (Ф.И.О.)

М.П.

"___"____________ _____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ директора спортивного клуба

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора спортивного клуба (далее - Работник) ______"___________________".

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подотчетен учредителям клуба в лице _________________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее _____________ профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 (пяти) лет.

1.5. Работник должен знать:

1.5.1. Положения Федерального закона "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", иных нормативных правовых документов, определяющих направления и перспективы развития физической культуры и спорта.

1.5.2. Основы финансово-хозяйственной деятельности.

1.5.3. Профиль, специализацию и особенности структуры спортивного клуба.

1.5.4. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и спортивного клуба.

1.5.5. Основы экономики, организации труда и управления.

1.5.6. Отечественный и зарубежный опыт в области развития физической культуры и спорта.

1.5.7. Средства вычислительной техники, коммуникации и связи.

1.5.8. Рыночные методы хозяйствования и управления спортивным клубом.

1.5.9. Порядок разработки и заключения и исполнения хозяйственных договоров.

1.5.10. Основы делового администрирования.

1.5.11. Основы трудового законодательства.

1.5.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. Работнику подчиняется персонал клуба.

1.7. На время отсутствия Работника (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник:

2.1.1. Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью спортивного клуба.

2.1.2. Организует работу персонала спортивного клуба.

2.1.3. Решает все вопросы, связанные с предоставлением посетителям клуба услуг.

2.1.4. Организует рекламу спортивного клуба в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов.

2.1.5. Решает все вопросы деятельности спортивного клуба в пределах предоставленных ему прав по расходованию финансовых и материальных ресурсов.

2.1.6. Обеспечивает оснащение спортивного клуба спортивно-технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль над их использованием.

2.1.7. Организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений клуба и оборудования.

2.1.8. Принимает меры по обеспечению спортивного клуба квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников; заключает трудовые договоры (контракты) с персоналом клуба.

2.1.9. Осуществляет контроль над строгим соблюдением персоналом клуба техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности.

2.1.10. Принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к персоналу клуба.

2.1.11. Определяет условия и заключает договоры, связанные с деятельностью спортивного клуба, организует контроль над их выполнением.

2.1.12. Руководит всеми видами деятельности спортивного клуба.

2.1.13. Организует работу инструкторского и административного состава клуба.

III. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- представлять интересы спортивного клуба во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления;

- распоряжаться имуществом и средствами спортивного клуба с соблюдением требований, определенных законодательством, решениями учредителей, иными нормативными правовыми актами;

- в пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты;

- иные права, отнесенные к его компетенции учредительными документами организации.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________
___________________________________________________________________________
(наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:
Юрисконсульт
________________ ______________                  "___"_________ ____ г.
(Ф.И.О.)         (подпись)

С  инструкцией  ознакомлен: _____________/_________/ "___"_________ ____ г.
(подпись)   (Ф.И.О.)