___________________________________________________
                        (наименование работодателя)

                              Приказ N ______
           о назначении пособия по временной нетрудоспособности
                         со снижением его размера

г. _______________                                      "__"________ ___ г.

    На  основании  объяснительной записки (либо на основании акта об отказе
работника  от  представления  письменного  объяснения  о причине  нарушения
режима лечения) ________________________________, листа нетрудоспособности,
                  (должность, Ф.И.О. работника)
ст.  8  ФЗ  "Об  обязательном  социальном  страховании  на случай временной
нетрудоспособности  и  в  связи  с  материнством"  и  п.  22  Положения  об
особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по
беременности   и  родам  гражданам,  подлежащим  обязательному  социальному
страхованию,  утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N
375, приказываю:

    Назначить пособие по временной нетрудоспособности _____________________
                                                           (должность,
__________________, со снижением его размера, начиная с "__"________ ___ г.
 Ф.И.О. работника)
до "__"________ ___ г.

    Руководитель
    __________________/______________
         (Ф.И.О.)         (подпись)