Главная / / / Производственный календарь

Производственный календарь

Производственный календарьРегулирование режима труда и отдыха работников зависит от такого документа, как производственный календарь. Обращение к производственному календарю необходимо и для правильного расчета заработной платы, выходных пособий и различных компенсаций трудового характера. Работник же может проверить правильность начисления заработной платы, оплаты больничного листа, расчета отпуска, сверхурочной работы и т.п.

Таким образом, производственный календарь – это календарь, который составлен с учетом выходных дней и праздников, используемый для составления рабочих графиков, определения рабочих часов и начисления платежей, связанных с трудовыми отношениями.

Производственный календарь и режим работы

Работник в соответствии с трудовым договором принимается на работу на должность и с установлением режима работы. Обычно – это 5-дневная рабочая неделя, с двумя выходными (один из которых – обязательно воскресенье, а второй устанавливается на усмотрение работодателя). Закон допускает и установление выходных дней в другие дни, когда это обусловлено спецификой работодателя. Выходные дни устанавливаются правилами внутреннего распорядка. Нарушение установленных правил может спровоцировать жалобу в трудовую инспекцию или жалобу в прокуратуру.

Норма – 40 рабочих часов в неделю.  Если работнику установлена 6-дневная рабочая неделя, норма 40 часов тоже должна соблюдаться, а выходной день будет один. Неполная рабочая неделя, скользящий график и другие режимы рабочего времени устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

В производственном календаре указываются все рабочие, праздничные и выходные дни. Праздничные нерабочие дни установлены Трудовым кодексом РФ: с 01 по 08 января, 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая , 12 июня и 4 ноября. В производственном календаре учитывается правило о переносе выходного дня в том случае, если праздничный выпал на него (за исключением новогодних каникул).

Производственный календарь составляется и с учетом постановлений Правительства РФ, издаваемых ежегодно, о переносе выходных дней. Так, в 2020 году в соответствии с постановлением от 04.08.2016 н. № 756, выходные дни с 1 января переносится на 24 февраля, 7 января – на понедельник 8 мая. В предпраздничный день рабочее время уменьшается на один час, что также учитывается в производственном календаре.

Производственный календарь и норма рабочего времени

Заработная плата устанавливается несколькими способами. Она может быть сдельной, основанной на тарифной сетке. Чаще всего работнику устанавливается должностной оклад. Для исчисления заработной платы необходимо определить норму рабочего времени в текущем месяце. Для этого продолжительность рабочей недели (количество часов) делится на количество дней (5 или 6 рабочих), умножается на количество рабочих дней по производственному календарю за вычетом часов, на которые сокращается продолжительность рабочего дня накануне праздничных нерабочих дней.

К примеру, в январе 2020 г. при пятидневной рабочей неделе норма рабочего времени составит 136 часов. Это 17 рабочих дней. Именно такая норма рабочего времени будет положена в основу для расчета оплаты сверхурочной работы, работы в выходные или праздничные дни. Ошибки при начислении заработной платы можно устранить путем подачи жалобы в государственный орган или искового заявления о взыскании заработной платы. Помните, что по трудовым искам сроки исковой давности являются сокращенными.

Производственный календарь на 2020 год

В 2020 год работникам по 5-дневной рабочей неделе предстоит трудиться 1973 часа. Предпраздничными днями являются 22 февраля, 7 марта и 3 ноября и в эти дни продолжительность работы сокращается на один час.

В 2020 г. согласно производственному календарю при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Скачать производственный календарь:

 

Скачать образец иска Заявление о восстановлении срока по трудовым спорам

Производственный календарь на 2020 год

Вы сможете скачать через 0 сек.

ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ

ОФОРМИВ ОНЛАЙН-ЗАЯВКУ НА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ ПРЯМО СЕЙЧАС, ВЫ ПОЛУЧИТЕ СКИДКУ 10%

 

 

 

Юридическая консультация помощь онлайн услуги бесплатно в Кемерово, Красногорске, Москве и Московской области  АвтоЮрист
Наши предложения
Юридическая консультация по трудовому, налоговому, земельному, уголовному и административному праву в Кемерово услуга трезвый водитель
Наши юристы окажут квалифицированную помощь юридическим лицам.
Регистрация и ликвидация предприятий. Представление интересов в арбитражном суде и судах общей юрисдикции. Консультации юриста по трудовому, административному и договорному праву. Юридическая помощь по налоговым делам. Содействие в возврате долгов и возмещение причиненного ущерба.
Юрист и адвокат по гражданским делам Автоюрист Частный детектив
Бесплатная консультация всем Услуги для граждан.
Профессиональные юридические консультации и защита граждан. Бесплатная помощь юристов в вопросах наследства. Круглосуточная помощь автоюриста (оспаривание действий ГИБДД, возврат водительского удостоверения, оспаривание виновности в ДТП) Споры со страховыми компаниями. Консультация юриста по семейным вопросам (развод, раздел имущества, определение места жительства детей, алименты, наследство), жилищным, земельным. Банковские споры и многое другое...
Звоните в Кемерово

Звоните в Москве и МО
Нас можно найти по адресу в Кемерово

650000, г. Кемерово, ул. Ноградская, 3 (отдельный вход с право от главного крыльца, со стороны ТРЦ "СОЛНЕЧНЫЙ")

 

Нас можно найти по адресу в Москве
143405, Московская область, г. Красногорск, Красногорский бульвар, 4 Всесезонный горнолыжный комплекс "СНЕЖ.КОМ." (Юридическая консультация по предварительной записи)
Мы работаем 
Пн-Пт с 9:00 до 20:00

Сб-Вс: предварительная запись
Поделись страницей
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru